عدالة

هنا وهناك.. تطنيش.. إهمال.. عثرات.. عرقلة.. اسباب واهمة.. تفضيل.. جميعها امام المواطن.. ماعندك واسطة لاتلعب في هذه الساحة والمساحة.. المغامرة مؤجلة.. تبدأ وتنتهي بالخسارة.. نعم اول وآخر.. الانطباع يأتي "يضحك عليك" حينما يقولون نحن نشجع وحقيقة الامر "الموظف المواطن" في الباي باي!!.اغلب الفرص "للغير" حيث تسجل لحسابهم.. أما انت فتقف متفرجا.. "تتفرج" الله يفرج عليك.. هي حقيقة موجعة.. توجع من يكون في هذ الموقف.. يعني الخير يروح للغير.. ومحد يحاسب..و لا احد يتكلم.. تسير الراحلة وين ما تشتهي وليس انت ما تريد.. انت تنتظر الدور فقط.. لاتصدق لو قالوا لك سقط سهوا.. او طاف الدور.. او انتظر في المرات القادمة.. ومتى المرات القادمة.. عثرات صعبة واكثر الاحتمالات مستحيلة!!.الذي له حظ.. فعلا سيكون فرصة المراتب العليا.. الدلال والرعاية والاهتمام.. سوف تكون له قصة اخرى.. ويكون له وجه اخر.. ويكون له الدعم القابل للزيادة.. كما يقال قابل "للدسم" فهي محاولة ليكون للبعض "تميّز" ليس بالذكاء او الموهبة او الخبرة.. او الافكار والجهد المخلص يؤهله حتى لصياغة حالات من الرقي في المستوى.. انما علامة التعثر.. ولا يكون لهم ردة فعل ايجابية، ورغم هذه العيوب على الاقل كلمة عتاب..انما يقال لاتزعل.. ولاتغضب.. عليك ان تبتسم حتى لاتكدر خاطر الولد!!.كلنا "اعيال تسعة" اشمعنى هذا الفرقة والعزلة.. لماذا لاتكون "هناك عدالة" في المعاملة.. انت خريج هو ايضا خريج.. هو مجتهد.. الكثير منهم مجتهد.. فكيف لايكتب لهم مكانة وحساب.. وحتى لاتقدير على الجهد والاخلاص والامانة.. لماذا يكون هناك موظف "مدلل" والاخر عليه العين والتشديد والرقابة.. ونوع اخر من المحظوظين يطيرون في الهواء فرحا بما اتوا به من نعيم الخصوصية والمميزات التي لايحلمون بها!!.كثير من الحالات التي تخرج من اطار القانون.. وتسير نواحي المخالفات والتجاوزات الكثيرة.. حتى تظل علامة يشتكي البعض منها.. دون ان تكون لها حلول واقعية.. ليس بالكلام والوعود التي لاتنتهي.. لتبقى حكايات في ظل مواقف "بايخة" كما يتداول انت تروح واخر تعال.. انت امامك العثرات والآخر طريقه مفروش بالورد.. في حقيقة الامر لاتستحق هذه المكانة.. ولايستحق هذا التفضيل فالمستوى ربما افضل..!!اخر كلام: يبقى امام الموظف المواطن.. حجر عثرة صنعه امامه مواطن اخر!!