مهلاً يا سعادة الوزير

التفاعل الحي الإيجابي والمتميز في المؤسسة والتواصل مع أفرادها دون أدنى استثناء بين موظف وآخر، ومع جمهور المؤسسة ومع من له علاقة معها لهو من النجاحات التي يحققها سعادة الوزير من بداية تسلمه الوزارة وأثناء عمله فيها وإلى أن يغادرها. وتناولنا للموضوع من زاوية حركته في الوزارة وداخلها ومع حركة المجتمع وشؤونه. والوزير الذي يرحب ويُقدر ويثني ويشكر ويكافئ على المساهمات والمبادرات والاقتراحات وعلى جميع الإيجابيات التي تنهض وتُحسن وتُطور وتُعلي من شأن الوزارة والتي تأتي من موظفيه أياً كانت درجاتهم الوظيفية، لهو وزير يستحق كل إشادة وتقدير. والوزير الذي يُشارك موظفيه أياً كانت درجاتهم الوظيفية في مناسباتهم الاجتماعية المختلفة ولا يفرّق بين الموظفين في هذه المناسبات لهو وزير يستحق كل تحية وشكر. والوزير الذي يجتمع بموظفيه على الأقل كل ستة أشهر يسمع ويستمع وينصت لهم بكل أريحية وتواضع لهو وزير يستحق وبكل جدارة الدعاء والتقدير والتحية. والوزير الذي نتحدث عنه هو الوزير الذي له علاقة وطيدة مع موظفيه ومع الجمهور ومع المجتمع وحركته وما تقدمه الوزارة من خدمات، قال تعالى "وقفوهم إنهم مسئولون". فمعايشة أحوال الوزارة وهمومها ومشكلاتها وظروفها وما يعتريها من عقبات ومطبات معايشة حقيقية عملية من أمانة واستشعار للمسؤولية التي يقوم عليها. قد مات قوم وما ماتت مكارمهم وعاش قوم وهم في الناس أموات إن مهمة الوزير في الوزارة هي مهمة كبيرة بما تحمله هذه الكلمة من معان وما فيها من تبعات، وليست هي وجاهة ونفوذ وإصدار أوامر وتعليمات، وليس انتظارا إلى أن يأتيه في مكتبه أو مجلسه، وإنما هي لتسيير شؤون الوزارة من كافة الجوانب، ومتابعة دقيقة لاحتياجات الناس وأحوالهم والتفاني في خدمتهم دون أدنى تسويف أو مماطلة أو تلكؤ، وتحقيق منافعهم وتقديم الأمور الواجبة والمستحقة لهم، والتأكيد على مسألة عدم التمييز بين الجميع، مع تخصيص يوم في الأسبوع أو في الشهر لاستقبال المراجعين والسماع لمشكلاتهم وهمومهم ونصائحهم وإرشاداتهم، والذهاب والسعي إلى مجالس المجتمع والسماع لهم دون رسميات واحتضان شؤونهم وأحوالهم وهمومهم، كل ذلك في سبيل تحقيق النفع العام للمجتمع وأفراده، "وخير الناس أنفعهم للناس". "ومضة" عندما تترك منصبك اترك أثراً طيباً في مجتمعك، والخير كل الخير هو ما تصنعه وتبذله للناس.